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En 1938 : Mise en place des 40 h à la SNCF

Elaboration et Application d’une Convention Collective complémentaire à celle de la région parisienne pour les régions de province.

Programme d’embauche à la SNCF (consécutif à la mise en place des 40 h) amenant une forte augmentation de ses coûts internes et comme conséquence, afin de réguler ses frais, une réduction importante des travaux confiés aux entreprises externes.

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